Рецепты · Диеты · Беременность и роды · Женский сонник · Тайна имени · Природная косметика
Форум [ архив ] · Поиск · Реклама на сайте · Вход для пользователей
Архив форума | Правила | Фотогалерея

Как реагировать?

Беседка


Автор Как реагировать?
Leto





Сообщений: 135
08 Дек, 2005 г. - 12:04   
напишу о наболевшем. месяца 2 ушла работать в другую фирму. к конкурентам, но деятельность отделов несколько различна. бывшая начальница всегда ко мне хорошо относилась, но последний год была куча неприятных вещей: перегруз по работе, отказ в повышении в должности, который обещали, отказ в повышении зарплаты мотивируя отказом отедла кадров(что позже выяснилось вранье и как раз таки кадры просили поднять зп, чтобы я не ушла) и последнее что при увольнении не было попытки удержать (я не говорила куда ухожу). так теперь меня там так поливают грязью, что уши сворачиваются. людям, которые знают причины почему я ушла очень неприятно все это слушать, но ведь и рассказывать всем причины почему я ушла - это некорректно по отношению к руководству. а вот то как поступает бывшее руководство меня просто в бешенство приводит.
 
Sunshine





Сообщений: 226
08 Дек, 2005 г. - 12:12   
Вас поливают на "бывшей работе"...с которой вы УЖЕ уволились...
Так в чем проблема?
Пусть они там хоть говном изойдут - вам-то что?
Я не понимаю вы знаете все причины ухода, люди которые к вам хорошо относятся тоже знают их. Это самое главное. Остальное не должно вас волновать

 
Leto





Сообщений: 135
08 Дек, 2005 г. - 12:15   
Quote:
Вас поливают на "бывшей работе"...с которой вы УЖЕ уволились...
Так в чем проблема?
Пусть они там хоть говном изойдут - вам-то что?
Я не понимаю вы знаете все причины ухода, люди которые к вам хорошо относятся тоже знают их. Это самое главное. Остальное не должно вас волновать



я наверное просто в шоке от такого отношения к сотруднику хоть и бывшему, которого якобы ценили

 
Veta





Сообщений: 1853
08 Дек, 2005 г. - 14:16   
Quote:
напишу о наболевшем. месяца 2 ушла работать в другую фирму. к конкурентам, но деятельность отделов несколько различна. бывшая начальница всегда ко мне хорошо относилась, но последний год была куча неприятных вещей: перегруз по работе, отказ в повышении в должности, который обещали, отказ в повышении зарплаты мотивируя отказом отедла кадров(что позже выяснилось вранье и как раз таки кадры просили поднять зп, чтобы я не ушла) и последнее что при увольнении не было попытки удержать (я не говорила куда ухожу). так теперь меня там так поливают грязью, что уши сворачиваются. людям, которые знают причины почему я ушла очень неприятно все это слушать, но ведь и рассказывать всем причины почему я ушла - это некорректно по отношению к руководству. а вот то как поступает бывшее руководство меня просто в бешенство приводит.



Самая сладкая месть на свете - когда у тебя все получается и те, кто когда-то обливал грязью приходят за помощью. И ты им помогаешь без всякой злобы. У меня вот именно такая история карьерного роста.

 
Leto





Сообщений: 135
08 Дек, 2005 г. - 14:43   

Самая сладкая месть на свете - когда у тебя все получается и те, кто когда-то обливал грязью приходят за помощью. И ты им помогаешь без всякой злобы. У меня вот именно такая история карьерного роста. [/quote]

спасибо

 
Как реагировать?


Внимание ! Вы просматриваете архив форума Iwoman.ru с октября 2002 по апрель 2010 года.
Присоедениться к общению можно по новому адресу форума: club.iwoman.ru. Добро пожаловать !


· В начало

· Новый год
· Психология
· Стиль и мода
· Здоровье
· Косметология
· Полезные советы
· Карьера
· Образование
· Он и она
· Спорт и отдых
· Свадьба
· Семья
· Мой дом
· Читальня
· Звезды
· Кино
· Разное


Полезное
· Садовые цветы
· Косметич. словарик
· Таблица калорийности

Гороскопы
· Гороскоп на неделю
· Совместимость
· Мужской гороскоп
· Выбор партнера
· Другие гороскопы ...

· Карта сайта

На форуме





© 2002 - 2024 IWOMAN.RU

При использовании материалов сайта согласование с администратором и прямая гиперссылка на www.iwoman.ru обязательна.
Комментарии и статьи размещенные на сайте IWOMAN.RU, являются личным мнением авторов и могут не совпадать с мнением владельцев проекта.

Контакты: Размещение рекламы на сайте | Администратор | Редактор