Рецепты · Диеты · Беременность и роды · Женский сонник · Тайна имени · Природная косметика
Форум [ архив ] · Поиск · Реклама на сайте · Вход для пользователей
Архив форума | Правила | Фотогалерея

Шесть способов понравиться людям и НАЙТИ ДРУЗЕЙ

Советы психолога


Автор Шесть способов понравиться людям и НАЙТИ ДРУЗЕЙ
BabyGirl



Сообщений: 87
07 Мар, 2005 г. - 17:16   
Шесть способов понравиться людям.

1. Проявляйте искренний интерес к другим людям.

Если вы будете проявлять искренний интерес к другим людям, у вас за какие-нибудь два месяца появится столько друзей, сколько их не появилось бы за два года попыток вызвать у других людей интерес к себе.

Тот, кто равнодушен к окружающим, сталкивается с самыми большими жизненными трудностями и наносит величайший вред другим. Такие люди - источник всех бед человечества.

Если вы хотите, чтобы окружающие считали вас своим другом, будьте готовы к тому, что вам придется тратить свое время и силы, стать заботливым и бескорыстным.

Помните, что даже от самого занятого человека можно добиться того, что он уделит вам свое время, внимание и помощь. Для этого надо только пробудить в себе искренний интерес к нему.

Сирус сказал: "Мы заинтересованы в других, когда они заинтересованы в нас".

Проявление интереса должно быть искренним - как и любое другое движение человеческой души. Оно должно работать не только на человека, от которого исходит, но и на того, на кого оно направлено.



2. Улыбайтесь.

Поймите простую вещь: выражение, которое вы носите на своем лице, куда важнее одежд, которые вы одеваете на себя.

Дела говорят лучше слов, и улыбка говорит: "Вы мне нравитесь. Вы поднимаете мне настроение. Я рад вас видеть".

Именно поэтому собаки имеют такой успех у людей. Они всегда так радуются, видя нас, что буквально готовы выпрыгнуть из своей шкуры. Естественно, и мы поэтому рады видеть их.

У людей, которые улыбаются, все получается лучше - руководить подчиненными, учить детей, продавать товары. У них вырастают более счастливые дети. Улыбка несет в себе гораздо больше информации, чем нахмуренные брови. Именно поэтому одобрение действует всегда эффективнее наказания.

Но фальшивая улыбка не обманет никого. Все мы знаем механизм ее появления, и этот механизм не может вызвать у нас добрых чувств. Мы же говорим о настоящей, искренней улыбке, улыбке от всего сердца.

Вы должны получать радость от встреч с людьми, если ждете от них, что они будут рады встрече с вами.

Вы не чувствуете себя достаточно хорошо, чтобы улыбаться? И сто тогда? Прежде всего, заставьте себя улыбнуться. Если вы один, попробуйте напевать или насвистывать. Держитесь так, как будто вам по-настоящему хорошо, и это в конце концов приведет к тому, что вы ощутите себя счастливым. Контролируйте свои мысли. Счастье не зависит от внешних условий. Оно зависит от состояния души.

Ваша улыбка - посланец доброй воли. Она озаряет жизнь всех, кто ее видит. Если человек повстречал десяток нахмуренных прохожих, невольно кривившихся и отворачивавшихся в сторону, ваша улыбка для него будет подобна солнцу, пробившемуся сквозь тучи. В этом случае ваша улыбка заставляет его думать, что все не так плохо и безнадежно, что в мире есть еще место для счастья.




3. Помните, что в любом языке нет для человека звука значительнее и приятнее, чем звук собственного имени.

Мы никогда не должны забывать о магической сущности имени. Имя человека - это то, чем он владеет полностью и безраздельно, он, и не кто другой. Имя ставит человека особняком от других, делает его уникальным. Передаваемая нами информация или задаваемый нами вопрос сразу приобретает большую важность, если касаются чьего-либо имени. Имя неизменно будет иметь магическое значение, при этом не важно, обращаемся ли мы с официанткой или с большим боссом.




4. Будьте хорошим слушателем. Поощряйте других на разговор о них самих.

Если вам нужно, чтобы люди сторонились вас, смеялись над вами у вас за спиной или даже презирали вас, этого очень просто добиться. Никогда не слушайте никого слишком долго. Рассказывайте о себе без остановки. Если вам нужно что-то сказать как раз в том момент, когда говорит кто-то другой, нужно не ждать, пока он(а) закончит, а без лишних церемоний вклиниваться в самую середину предложения.

Люди, говорящие о себе, и думают только о себе. Те кто думают только о себе являются безнадежно необразованными.

Поэтому если вы страстно желаете стать хорошим собеседником, станьте внимательным слушателем. Чтобы заинтересовать других, проявите прежде интерес к ним. Задавайте людям вопросы, на которые им приятно отвечать. Поощряйте их на разговоры о себе и о своих достижениях.

Помните, что вашим собеседникам во сто раз интереснее они сами и их проблемы, нежели вы и ваши проблемы. Собственная зубная боль значит для человека больше, чем голод в далеком Китае, сгубивший миллион людей.




5. Говорите о вещах, интересующих вашего собеседника.

Прямой путь к сердцу человека лежит через разговор о том, что ему особенно дорого.





6. Давайте людям почувствовать их собственную значимость - и делайте это искренне.

Есть один закон человеческого поведения, имеющий универсальную значимость. Если мы будем выполнять этот закон, мы почти всегда будем застрахованы от неприятностей. Более того, этот закон (опять же, если мы будем его выполнять) позволит нам обрести бесчисленных друзей и непреходящее счастье. Но стоит только нам его нарушить, как в тот же миг мы окажемся в потоке неприятностей. Этот закон гласит: ВСЕГДА ДАВАЙ ЛЮДЯМ ПОЧУВСТВОВАТЬ ИХ ЗНАЧИМОСТЬ.

Важнейшая черта человеческой натуры заключается в том, что он жаждет признания своей ценности.

Вы хотите получить одобрение от тех, с кем входите в общение. Вы хотите, чтобы вас оценили по достоинству. Вы хотите чувствовать собственную значимость в своем микромире. Вы не хотите выслушивать дешевую неискреннюю лесть, но жаждете услышать высокую оценку, которая была бы объективной. Вы хотите, чтобы ваши друзья и партнеры от всего сердца оценивали ваши достоинства и не скупились на похвалу. Этого хочет каждый из нас. Тогда будем придерживаться принципа ?обходитесь с другими так, как ты хочешь, чтобы они обходились с тобой? и поступать с другими так же, как мы хотим, чтобы они поступали с нами.

Почти каждый человек - и это правда без прикрас - при встрече с вами обязательно будет считать, что он в чем то вас превосходит. И потому лучшим способом отыскать путь к его сердцу будет дать ему понять, что вы совершенно искренне признаете его личную значимость.

Ведь на самом деле каждый из встречных в чем-то превосходит нас. Так учитесь у него этому.

Самое же печальное состоит в том, что зачастую как раз те, кто имеет меньше всего оснований чувствовать себя значимой личностью, пытается обратить на себя внимание своей нескромной и высокомерной манерой поведения. Это не может производить отталкивающего впечатления.

Говорите с людьми о них самих, и они будут слушать вас часами.



Из книги Дейла Карнеги

 
Гость
Незарегистрированный пользователь
07 Мар, 2005 г. - 17:48   
это из книги Дейла Карнеги
 
beautycity



Сообщений: 79
09 Мар, 2005 г. - 10:54   
Я читбаю книгу "Как читать человека словно книгу" и была очень удивлена, когда увидела те тезисы, которые там сформулированы с примерами, и еще больше удивилась, когда прочитала что это из Книги Дейла Карнеги.
В той книге что я читаю есть про улыбку, о хороших слушателях (включая тему инетерсную собеседнику), собственной значимости.
Хочу сказать, что это действительно работает. А люди, которые не достойны уважения, стремятся к мишуре - очень становятся злыми и агрессивными, если им дать понять что их мнение для Вас ничто, а если даешь понять им что их менние очень важно, что они гениальны (хоть и говорят банальности и глупости) они безаговорочно верят этому и начинают распускать павлинные перья. В них закрепляется чувство превосходство. С такими людьми просто нельзя соблюдать эти правила, т.к. они становятся все более невыносимыми людьми. Это из моего личного опыта. Все эти правила действуют если человек представляет из себя личность, а если это несформировавшийся обгрызок с манией превосходства - то их надо ставить на место. Не позволять им вести себя еще хуже. Например у нас есть на работе такой человек. Подставляет своих подчиненных, всегда действует скрытно, при этом когда утвердилась его должность начальника в другом отделе он стал еще более агрессивным, часто демонстрирует свою некометентность, необразованность. Нет чувства такта и этики. Перед 8м марта может обидеть женщин просто так.

С одной стороны, надо этому человек показать что он не прав, но ведь он это никогда не признает.

С другой стороны, что спорить с глупцами - их не переубедить.

С третей стороны, надо ка - то прекратить его выпады без повода к другим людям. Как это сделать так чтобы у него больше не вызывало желания вести себя так?

Игнорирование только распукает его еще больше. Этот человек ведет себя крайне недостойно. Имея жену, он изменяет ей с какой - то любовницей, хотя жена его каждый день встерчает с работы на машине, своих подчиненных подставляет. Все свои недоработки списывает на них. Целыми днями развлекается и играет. У него нет высшего образования, хотя в нашей компании без высшего в начальники не берут. Раньше работал на заводе. Любит за спиной обсуждать людей.

Может Вы что - нибудь посоветуете?

 
Шесть способов понравиться людям и НАЙТИ ДРУЗЕЙ


Внимание ! Вы просматриваете архив форума Iwoman.ru с октября 2002 по апрель 2010 года.
Присоедениться к общению можно по новому адресу форума: club.iwoman.ru. Добро пожаловать !


· В начало

· Новый год
· Психология
· Стиль и мода
· Здоровье
· Косметология
· Полезные советы
· Карьера
· Образование
· Он и она
· Спорт и отдых
· Свадьба
· Семья
· Мой дом
· Читальня
· Звезды
· Кино
· Разное


Полезное
· Садовые цветы
· Косметич. словарик
· Таблица калорийности

Гороскопы
· Гороскоп на неделю
· Совместимость
· Мужской гороскоп
· Выбор партнера
· Другие гороскопы ...

· Карта сайта

На форуме





© 2002 - 2024 IWOMAN.RU

При использовании материалов сайта согласование с администратором и прямая гиперссылка на www.iwoman.ru обязательна.
Комментарии и статьи размещенные на сайте IWOMAN.RU, являются личным мнением авторов и могут не совпадать с мнением владельцев проекта.

Контакты: Размещение рекламы на сайте | Администратор | Редактор