Кардинальная смена деятельности

Перед Вами встал вопрос о смене деятельности. Вы не просто проснулись сутра и поняли, что начальник – апофеоз несдержанности и конфронтации, коллеги так и норовят вставить палки в колеса хрупкой тележке, в которой Вы катитесь по карьерным рельсам, и вообще не сложилось все, что смогло не сложиться. Я знаю Вы не такая! Вы долго и методично обдумывали причины своего недовольства работой, пытались следовать различным психологическим методикам, которыми полнятся глянцевые журналы, советовались с уважаемыми людьми и таки решили, что все дело в другом. Ваши мысли занимает другая специальность, другая должность, другая специфика. Вы начинаете методично выискивать любую возможность побольше почитать по этой новой занятной теме, побеседовать о ней с друзьями, постоянно рассказываете о ней мужу. Но Вы остываете, задумываясь, как же туда попасть – в эту несбыточную мечту…

Как оно на практике

Я столкнулась с такой ситуацией. И надо сказать выходила из нее долго и сложными тропинками. Но я теперь знаю свои ошибки и то, как надо действовать, поэтому и Вам, желающей сменить род деятельности, вижу своим долгом передать этот жестокий опыт, дабы Ваш был просто приятным времяпрепровождением.

Вы много лет работаете, скажем, бухгалтером. Получаете свои законные 500 условных единиц в месяц, проходите ежегодные курсы повышения квалификации и за обедом мечтаете о том, какая же творческая и интересная работа у девочек из отдела маркетинга. Естественно, Вы серьезно не задумываетесь о маркетинге, как о потенциальной сфере деятельности, ведь Вы же бухгалтер с большой буквы, Вы просто не можете себе этого позволить! Но только на секунду задумайтесь, ведь, возможно, именно это повод всех Ваших рабочих разочарований. И именно это способ достичь в жизни чего-то, к чему было стремление, стать менее заурядной и повысить себя в собственных глазах. В конце концов это шанс сделать мечту реальностью.

План действий
Итак, с чего начать. Я бы посоветовала с основ. Если есть специфика, значит, есть и спецы. Любая возможность пообщаться со сведущим человеком дороже года обучения в специализированном университете. Найдите знакомого дальнего родственника или друга знакомого своей однокурсницы, который работает в интересующей Вас сфере. Напроситесь на встречу под любым возможным предлогом. Предварительно проработайте досконально тематику. Совсем необязательно покупать дорогостоящую литературу. Поищете информацию в Интернете, продумайте вопросы и вопросы к ответам на вопросы. После этой встречи, у Вас в голове структуризируется чемоданчик самого необходимого на первых порах. То, что расскажет Вам человек, варящийся в этой области, даст этюд картины для дальнейших действий. Набросайте себе этот этюд в блокнотик.

Участвуйте в форумах, чатах и просто будьте на сайтах Интернета, касающихся интересующей Вас деятельности. На таких форумах люди, как правило, обсуждают профессиональные проблемы. И даже просто почитав это, Вы будете подкованы в вопросе возможных должностных неудач и вникните в специфику. Начинайте свои темы на форумах, не пытайтесь показаться чайником, ведь Вы и так чайник. Участвуйте в проблематике разных тем специализированных форумов. Так Вы медленно станете своим среди чужих, и Ваше имя будет мелькать в головах профессионалов.

На следующем шаге предстоит найти кадровое агентство. Не рекомендую делать это на работе, пусть это будет Вашей тайной на первых порах. Не стоит обсуждать мысли такого рода с коллегами, даже самыми близкими и даже в самой неформальной обстановке. Если они и не навредят Вам в текущей работе, то наверняка устроят бомбардировку негативными эмоциями и рассказами о жестокой реальности. Всегда имейте в виду, что реальность такова, какой мы ее делаем. Итак, кадровое агентство. Выберете агентство, хорошо зарекомендовавшее себя, но не крупное. Эта услуга для соискателей всегда бесплатна.

Поговорите с рекрутером, объясните ситуацию и договоритесь о встрече. На встрече обсудите, как лучше составить резюме с учетом поиска вакансии, по роду деятельности не совпадающей с Вашим опытом. Расскажите то, что Вы уже знаете о специфике работы и покажите неимоверный интерес заниматься именно этим, проявите решимость и делайте упор на то, что самоучка тоже специалист и имеет право доказать это работодателю.

Надо отметить, что какую бы новую область деятельности Вы не выбрали, до встречи с рекрутером Вы должны полностью овладеть предметом, на сколько только это возможно. Не думайте сразу о каком-то образовании или неимоверно дорогостоящих курсах по специальности. Это не прибавит Вам шансов найти новую желанную работу. Зато, найдя ее, Вы сможете через образование повышать профессиональный уровень. Если Вы, действительно, хотите сменить род деятельности, то приложите все усилия на альтернативный поиск информации. Лучший помощник здесь Интернет, знакомые, специализированные журналы и тематические выставки. Если есть возможность, купите базовую книгу по теории. Она может положить более крепкий фундамент для Ваших знаний.

Первый заинтересованный
Так или иначе, спустя какое-то время кадровое агентство организует для Вас встречу с потенциальным работодателем. Если Вы обращались с несколькими агентствами, то этот момент наступит значительно раньше. Это тот этап, на котором Вы должны почувствовать в себе второе дыхание. Вы можете подумать о том, что была поставлена цель - цель, которая из хобби или просто мечты превратилась в возможность получить интересную работу и большие перспективы. Вы уже много сделали на этом пути. У Вас есть запас необходимой информации о новой профессии, и Вы уже знаете проблематику вопроса – это то, чем Вы блеснете перед работодателем. Не давайте ему зациклиться на отсутствии у Вас опыта в этой области, переводите разговор в область знаний и возможностей.

Докажите свою компетентность, ведь за все это время Вы узнали столько нового и интересного, что у работодателя не будет шанса не дать реализовать Ваш необъятный потенциал. Ведь главное желание! Внимательно выслушайте предложение о работе. Не пытайтесь сразу представить себя на новой должности (или не представить), ведь на собеседовании оценивают не только Вас, но и Вы своего возможного работодателя. Не пытаетесь сразу дать какой-то ответ, от Вас его никто не ждет. У Вас еще будет достаточно времени, чтобы все обдумать и принять решение. Больше задавайте вопросов и не стесняйтесь что-то законспектировать – любая информация может пригодиться, даже если это не то предложение, на которое Вы хотели бы сказать «да».

Что Вы приобретаете
Пройдя три собеседования, Вы уже герой. Теперь Вы можете решить, а нужно ли оно Вам. Нравятся ли Вам предложения работодателей, и видите ли Вы себя на тех местах, которые Вам предлагали. Теперь все в Ваших могучих руках. Можно передумать и все равно быть на высоте, потому что Вы смогли поставить для себя цель и достичь ее. Как бы там ни было последнее решение за Вами. Если Вас все устраивает в одном из предложений, будьте готовы к еще одному витку испытаний и постоянной необходимости учиться во всех смыслах этого слова. Но теперь же Вы знаете как не сдаваться!

colga@list.ru